L’audit organisationnel de votre structure – qu’il s’agisse d’une association, d’une fondation, d’une entreprise (PME, TPE) ou d’une collectivité – est particulièrement pertinent dans les cas suivants :
- De nouveaux projets, correspondant à une diversification ou des attentes nouvelles,
- Une forte variation de votre activité, tant à la baisse, qu’à la hausse,
- De nouvelles contraintes, qu’elles soient budgétaires, légales ou réglementaires.
..ou plus généralement dès l’apparition d’un sentiment de confusion ou de difficultés persistantes dans vos performances humaines, financières ou stratégiques.
Aresma Partners réalise un audit d’organisation adapté à votre contexte. Notre approche participative et transparente permet d’impliquer les équipes dès les premières étapes de l’audit, qu’il s’agisse d’un audit d’entreprise, d’un audit d’association, ou d’un audit de fondation.
Le diagnostic organisationnel que nous menons vous fournit un organigramme effectif ainsi qu’une cartographie réaliste de vos procédures (formelles ou informelles) et des zones de dysfonctionnements.
Cet audit organisationnel aboutit à un plan d’action concret, co-construit avec vous, pour transformer les constats en améliorations opérationnelles mesurables.
Nous poursuivons notre mission par un accompagnement au changement, garantissant le succès de cette stratégie d’amélioration durable de votre organisation.